Passer freelance, par les chiffres.

Vous hésitez entre la sécurité du CDI et la liberté du statut indépendant ? Arrêtez les approximations. Nous vous donnons les chiffres honnêtes et clairs pour que votre choix soit 100% éclairé.

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Vos questions méritent des réponses précises.

Le passage en freelance est une décision de vie, pas un simple changement de contrat. Il touche au statut juridique, aux charges sociales, à vos droits au chômage et à votre niveau de vie. Ne vous basez pas sur des estimations. Calculez-le vous-même, avec l'aide de nos experts.

💰 Simulateur Financier Cap Freelance

Votre boussole pour une décision sereine. Répondez à ces questions pour voir votre revenu net dans chaque scénario.

Étape 1/3 : Vos Données Actuelles (CDI)

Salaire net mensuel actuel : 3 500 €

Ancienneté dans le poste : 4 ans

Étape 2/3 : Votre Projet de Freelance

📈 Votre Projection Annuelle (Exemple)

**Portage Salarial :** Net estimé : 45 000 € / Statut salarié (Sécurité maximale)

**Micro-entreprise :** Net estimé : 32 000 € / Idéal pour démarrer (Simplifié)

**SASU / EURL :** Net estimé : 40 000 € / Optimisable (Potentiel max)

*Ce tableau est une simulation. Consultez-nous pour valider votre scénario.*

⚖️ Quelle structure légale est faite pour vous ?

Le choix de votre statut (Portage, Micro, SASU/EURL) n'est pas qu'une formalité administrative : il définit votre protection sociale, vos charges, et votre revenu net. Voici les comparatifs essentiels.

🟢 Micro-entreprise

Le plus simple et le plus rapide pour démarrer.

✅ **Charges :** Allégées et faciles à suivre (environ 25%).

✅ **Compta :** Ultra-simple. Idéal pour les premiers mois.

❌ **Limite :** Plafond de CA et peu de déduction de frais réels.

Idéal si vous testez et avez un CA < 83 000 €

🛡️ Portage Salarial

Le plus sécurisant et le plus proche du salariat.

✅ **Sécurité :** Maintien d'un statut salarié, meilleure couverture sociale.

✅ **Simplicité :** Zéro paperasse de gestion de la structure.

❌ **Coût :** Des frais de gestion (8 à 10%) prélèvés par le portage.

Idéal si la protection sociale et la sérénité sont vos priorités.

🚀 SASU / EURL

Le plus optimisable pour les revenus élevés et la croissance.

✅ **Avantages :** Frais 100 % déductibles. Mix salaire/dividendes parfait.

✅ **Potentiel :** Pas de plafond de chiffre d'affaires théorique.

❌ **Complexité :** Nécessite un expert-comptable (coûts fixes).

Idéal si vous anticipez un CA supérieur à 100k€ et avez des charges importantes.

⏳ Sécuriser son avenir : Chômage et Trésorerie

L'aspect financier est le plus stressant. Nous avons décomposé les deux pièges à éviter : l'utilisation de vos droits ARE et le financement de votre quotidien.

Chômage : ARE vs ARCE

Le maintien de l'ARE ou le capital ARCE ? Cela dépend de votre stratégie de reprise. Voici les enjeux :

Option 1 : Maintien ARE + Cumul activité +

Vous touchez votre ARE mensuelle tout en travaillant. Attention : France Travail déduit un pourcentage de vos revenus de l'ARE versée. Sécurisant pour démarrer en douceur.

Option 2 : ARCE (Capital) +

Vous échangez vos droits chômage contre un versement de capital en 2 ou 3 fois. Excellent pour financer l'achat de matériel ou les premiers frais de lancement.

Option 3 : Rien - Autonomie +

Vous laissez vos droits disponibles pour les futures réintégrations en CDI, mais cela demande une gestion de trésorerie très rigoureuse en début de parcours.

📊 Maîtriser la Trésorerie (Les 12 mois)

Combien d'épargne devez-vous avoir pour couvrir vos dépenses personnelles ET professionnelles pendant les mois sans mission ?

Composantes à prendre en compte +

1. Vos coûts fixes (Pro & Perso)

Charges Récurrentes : Comptable, RC Pro, Mutuelle, Prévoyance (Indispensable !). (Défaut de protection coûte cher.)

Dépenses Personnelles : Loyer, nourriture, transports. Ne pas oublier votre train de vie habituel.

2. Les Risques de Flux

Prévoyez des mois d'intermission (2-3 mois réels) et des délais de paiement longs (45-60j). Votre épargne doit bufferiser ces baisses de flux.

🔑 Le Conseil d'Expert :

Visez un minimum de 6 mois de dépenses de vie et de charges cumulées avant de partir.

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L'analyse des chiffres est la première étape. Nous vous offrons la stratégie, les connexions et le soutien humain pour traverser la transition sans risque.

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